Hedef Kitle: İşi ve pozisyonu
gereği çok farklı durumlarda diğer kişilerle etkin
iletişim kurmak zorunda olan herkes.
Süre: Bir Gün Katılımcı Sayısı: Bir grupta 15 kişi
Seminerin Amacı: Yüz yüze iletişim; kelimeler, ses tonu ve beden dilinden oluşan
bir
bütündür. Kelimeler, "ne" söylediğimizle, ses tonu ve beden dili
ise "nasıl" söylediğimizle ilgilidir. Birçok çatışmanın sebebi
söylenenler değil, söylenme biçimidir. Sözsüz iletişim işaretleri veya
sözlü
iletişim içeriği tek tek değerlendirilerek doğru sonuçlara varmak
yanıltıcı
olabilir. İletişim sürecindeki bütün özellikler, iletişimin
birbirinden
ayrılmayan parçalarıdır. Mesajların sözlü, sözsüz veya yazılı olarak
istenen
ilişki biçimine uygun verilebilmesi, gönderme becerilerinin
geliştirilmesi,
etkileşimi artırabileceğimiz temel davranış kalıplarının idrak
edilmesi ve
uygulamaya sokulmasını gerekir. Eğitimin temel olarak bunu amaçlar.
Bilgi vermenin yanı sıra bir davranış geliştirme eğitimi olup,
katılımcılarda
konuya ilişkin temel davranış kalıplarının idrak edilmesini ve
uygulamaya
sokulmasını amaçlar. Tarafımızca geliştirilen bu eğitimimizin
özelliği,
katılımcıların kafalarındaki soru işaretlerini ve şüphelerini eğitim
esnasında tartışma konusu yaparak Etkileşimli Eğitim Yöntemi
uygulanmasıdır.
Böylece eğitimimiz; açık bir iletişime, detaylı bir öğrenmeye ve
kalıcı bir
davranış değişikliğine sebep olmaktadır.
Hedefler:
Beden dilinin iletişimdeki
anlamını tanımlayabilecek,
Kendi
davranış profillerini
ve bunun diğerleri ile olan etkileşimini analiz edebilecek,
Olumlu
ilişkilere engel olan
davranışları tanımlayacak,
Her seviyede
çalışanlarla
farklı durumlarda etkili iletişim sağlayabilecek,
Çevrelerinde
saygı ve güven
uyandırabilecek,
Eğitim Yöntemi:
Tartışma ve değerlendirmeler
Profil
analizi
Kişilik anketleri
Grup
çalışmaları ve analizler
Bireysel ve grup egzersizleri
Oyunlar ve değerlendirmeler
İçerik:
Vücut yalan söylemez
Sessiz dil
Sözsüz
iletişim
İlk izlenimdeki faktörler:%7
sözler-%35 ses tonu-%58 beden dili
