Hedef Kitle: Başarı ve sonuç
odaklı çalışmak isteyen her seviyede yönetici ve çalışan.
Süre: Bir Gün Katılımcı Sayısı: Bir grupta 15 kişi
Seminerin Amacı: Başarı, bir gün birinin bize hediye edeceği bir ödül değil, kendi çabamızla
ulaşabileceğimiz bir hedeftir. Bu hedef yolunda uymamız gereken bazı kurallar
vardır. Katılımcılara bu kuralları öğretmek ve uygulatmaktır.
Bilgi vermenin yanı sıra bir davranış geliştirme eğitimi olup, katılımcılarda
konuya ilişkin temel davranış kalıplarının idrak edilmesini ve uygulamaya
sokulmasını amaçlar. Tarafımızca geliştirilen bu eğitimimizin özelliği,
katılımcıların kafalarındaki soru işaretlerini ve şüphelerini eğitim esnasında
tartışma konusu yaparak Etkileşimli Eğitim Yöntemi uygulanmasıdır. Böylece
eğitimimiz; açık bir iletişime, detaylı bir öğrenmeye ve kalıcı bir davranış
değişikliğine sebep olmaktadır.
Hedefler:
İnisiyatif
kullanmak, proaktif olmak, bilgi toplamak, yaratıcılık, kurumsal
haberdarlık, kalite ve düzene özen göstermeyi,
Başarı
güdüsünün kaynağını,
Başarı
güdüsü yüksek ve düşük insanların özelliklerini, düşüncelerini ve
davranışlarını,
Başarı
güdüsü yüksek çalışanların engeller ve olumsuzluklar karşısındaki tavrını,
Yüksek
başarı güdüsü için gerekli olan olumlu düşünceyi,
Olumlu
düşünce yapısına sahip olma yollarını,
Kontrol
odağını,
Kontrol
odağı içte ve dışta insanların özelliklerini öğreneceklerdir.
Eğitim Yöntemi:
İnteraktif
bilgi paylaşımı,
İşlenen
tekniklerin daha iyi anlaşılmasını sağlayacak pek çok uygulama örneği.